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星聚点受钱柜大火、疫情影响 107人遭资遣

星聚点西门馆。(翻摄画面)图片滥觞:台湾《中时电子报》

台北钱柜甫发生大年夜火,KTV星聚点遭受波及与疫情影响,资金调整呈现艰苦,据传4间分店共有上百人被裁员,资遣费还要分期付款,有员工最迟要到7月才能领全额。台北市劳动局长陈信瑜证明,3至4月已陆续资遣共107人,但尚无违反台湾地区“就业办事法”资遣传递与“大年夜量开除保护法”规定。

星聚点今朝有2家公司,挂号名称微星据点文创公司与、聚点壹号文创公司,全台有4家分馆,包括台北旗舰馆、板桥馆、西门馆、中兴馆。离人员工表示,东家大年夜约在3月尾看护员工,估计从4月起实施无薪假,在协商时曾跟员工包管在5月前不会裁员,但没想到自己在4月被资遣,且东家提出资遣费必要分12期来支付。

陈信瑜阐明,星据点文创公司与星聚点壹号文创公司,员工劳保投保人数分手为621人与85人,3月至4月有陆续资遣93人与14人,尚无违反资遣传递与“大年夜量开除保护法”,这2家公司均有向劳动局申请减班苏息,自2月4日至5月3日为期3个月,实施人数文创公司411人、壹号公司77人,劳动局在4月8日已经核筹备查。

至于发生资遣费无法给付,劳动局说,依“劳基法”第17条及“劳工退休金条例”第12条规定,资遣费应于左券终止后30日内给付,劳动局自2月17日起已受理49名劳工、共计18件的劳资争议调停申请,此中6件调停成立、7件不成立、1件部分成立,4件进行中。

劳动局指出,若因疫情影响资金张罗,无法一次付清或准期结清,而劳工也无法吸收分期,资方仍违反“劳基法”或“劳工退休金条例”,劳动局已于4月21日启动星聚点文创株式会社劳动反省,因尚有部分问题待厘清(部分劳工分期给付人为、资遣费疑义),要求公司4日携带相关文件吸收反省,6日持续厘清问题劳动反省进行中。

陈信瑜呼吁,劳动局眷注员工生存,今朝第1次减班苏息已经到期,公司应尽速规复劳工原有劳动职权,如确凿营运有受景气与疫情影响,也应与劳方协商后续保障事件,或者再提出减班苏息申请。

劳动局强调,以掩护劳工职权优先,资方要能与劳方协商,取得给付刻日共识,对员工被资遣后的保障,可向台北市就服处提出失业给付申请或是参加市府千人防疫就业计划、安心急速上工计划。

滥觞:台湾《中时电子报》

责任编辑:邱梦颖

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